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  • 职场的你,学会与上司相处的艺术了吗?
  • 来源:    更新时间:2017-01-12
  • 每个人都希望在职场中能遇到一个自己喜欢和崇拜的领导,但是也有一部分人在职场中却没有那么幸运,没遇到跟自己合得来的、彼此欣赏的上司,反而遇到一个跟自己相克的、互相讨厌的上司。   在职场中,我们要学会跟各种各样的人相处。总不能为了一个人而放弃一份薪资、环境各方面都不错的工作。而且就算你去到新公司,谁又能保证你遇到的下一个上司不会更难搞呢?所以,更重要的是学会如何和上司相处,而不是逃避问题。   1.改变比逃避好   碰到和自己合不来的上司,无论是忽视问题的存在,还是选择换个工作或者岗位,都不是正确的方法。我们要做的就是从自身找原因,然后做出改变来适应自己的上司。因为我们无法轻易改变别人,我们也没办法要求上司做出什么改变。   首先要改变的是态度。很多人和上司合不来,是因为自己觉得上司整天只会指手画脚,没有什么真材实料。尽管他们一直不说但是也会被上司有所感觉。上司之所以能成为上司,一定有着他们的过人之处。我们要向上司学习,尊重上司,这才能更好的与上司相处。   所以,平时要控制自己的情绪,不要轻易流露你对上司的不满,多去发现上司的长处,多发现别人的优点,以后跟上司相处就会顺利好多。   另外,改变对“领导挑剔自己”的看法,把领导的挑剔看成是自己进步的动力。这样才不会心生不满。有时,上司的挑剔对你也是一种磨练,一遍遍的否定,一次次的修改,是一种对心志上的打磨,一种在技能上的精进。   最后,就是改变自己和领导的相处方式。努力让自己适应领导的风格和行为方式。领导习惯用QQ聊工作,你偏偏用微信沟通,显然不是明智的做法。   2.做好自己的本职工作   做好自己的本职工作是最基本的一点,而且不论你遇到什么样的上司,这一条永远不会失效。老板分配的每一项工作,你都能按时出色地完成,并且时不时提出一两个合理化的建议,如果领导实在太忙还能帮他分担一些工作……   相信这样得力的下属,没有一个领导会不喜欢。在职场中,想要获得领导和同事的尊重,就要体现自己的重要性和价值。出色完成工作就是最好的证明。   3.了解你的上司,尽量多沟通   所谓“知己知彼,百战不殆”,要想让上司对你产生欣赏并获取上司对你的信任。首先要先了解你的上司,他的生活背景、个人性格和喜恶、工作的小习惯、个人兴趣爱好等等。这也是你与上司融洽相处和愉快沟通的前提。   所以,平时工作之余不妨多了解一下你的上司。了解了才能做到沟通。如果对自己的上司都没有任何了解,怎能做到很好的相处呢?   有了了解后,就要利用你所了解的多和上司沟通。说出你心中的想法,看看上司是如何回答的,看看这中间是不是有什么误会,是否存在什么原因。   沟通可以是平时轻松的聊天,也可以是比较正式的约谈。具体需要什么样的方式,就看实际情况了。沟通技巧可以多看下霸王君的相关文章。   4.相处方式要因人而异   每一个人的性格不同,领导风格自然也是不同的。所以和不同类型的领导相处的方式,也就有所差别。   面对沉默寡言型的上司,你需要多做事少说话。   面对吹毛求疵的上司,你要调整好心态,因为在他们眼里你做的再好也是不够好,尽量在他的带领下完成任务就行了,他不可能说自己的安排有什么问题。   面对外向型鼓励型的上司,你需要做的就是放开手脚去努力工作就行了,因为这类上司一般心胸比较宽广,不会给你穿小鞋。   大嗓门型领导的特点就是夸你也很大声音,批评也是一样,所以你一定要记好他要求的每一点,不然你的小问题就会被放大。   5.切勿背后抱怨上司   世间没有不透风的墙,不管你多么讨厌你的上司,也不要跟你的同事在背后说上司的坏话。其实这些话总有一天会传到上司的耳朵里,到时候结果只能更坏。   如果你有在背后说人家坏话的时间,还不如想想如何和上司相处的更好。
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